บังคับใช้ พ.ร.ก. ต่างด้าว 3 วันแรก … จับต่างด้าวได้กว่า 100 ราย

วันที่ 4 กรกฎาคม 2561 - 15:21 น.

Facebook

Twitter

Google+

LINE

กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน เผยยอดตรวจสอบ ปราบปราม จับกุมและดำเนินคดีนายจ้างและแรงงานต่างด้าว หลังปิดศูนย์ OSS เพียง 3 วัน พบกระทำผิดกว่า 100 ราย นายจ้างกว่า 20 ราย ส่วนใหญ่เป็นเมียนมา

นายอนุรักษ์ ทศรัตน์  อธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยผลการบูรณาการปราบปรามแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมายของชุดปฏิบัติการ 113 ทีม ประกอบด้วย เจ้าหน้าที่กรมการจัดหางาน ตำรวจ และฝ่ายความมั่นคงในพื้นที่ที่ร่วมกันออกตรวจตรวจสอบ ปราบปราม จับกุมและดำเนินคดีนายจ้าง/สถานประกอบการและแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย หลังปิดศูนย์บริการเบ็ดเสร็จ (OSS) พบว่าล่าสุดตั้งแต่ 1-3กรกฎาคม 2561 เพียง 3 วันสามารถตรวจสอบนายจ้าง/สถานประกอบการได้ 298 ราย พบกระทำความผิด 26 ราย แบ่งเป็น ดำเนินคดีในข้อหารับคนต่างด้าวทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน แห่งพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม จำนวน 22 ราย และดำเนินคดีในความผิดตามพระราชบัญญัติคนเข้าเมือง พ.ศ.2522 จำนวน 4 ราย ขณะเดียวกันได้ตรวจสอบการทำงานของคนต่างด้าว จำนวน 2,879 คน พบกระทำความผิด จำนวน 118 คน เป็นเมียนมา 94 คน ลาว 7 คน กัมพูชา 8 คน เวียดนาม 7 คน และอื่นๆ อีก 2 คน แบ่งเป็นดำเนินคดีในข้อหาทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานจำนวน 58 คน แห่งพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม และดำเนินคดีในความผิดตามพระราชบัญญัติคนเข้าเมือง พ.ศ.2522 จำนวน 60 คน โดยคนต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานหรือทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิจะทำได้ มีโทษปรับ 5,000 – 50,000 บาท และเมื่อชำระค่าปรับแล้ว คนต่างด้าวจะถูกส่งกลับออกไปนอกราชอาณาจักร และห้ามขออนุญาตทำงานภายใน 2 ปี นับแต่วันที่ได้รับโทษ ส่วนนายจ้างที่จ้างคนต่างด้าวโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานหรือทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิจะทำได้ มีโทษปรับ 10,000-100,000 บาทต่อคนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน หากกระทำผิดซ้ำต้องมีโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับตั้งแต่ 50,000 – 200,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ และห้ามจ้างคนต่างด้าวทำงานเป็นเวลา 3 ปี

อธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าวเพิ่มเติมว่า หากผู้ใดพบคนต่างด้าวทำงานผิดกฎหมายหรือพบการกระทำความผิดเกี่ยวกับการทำงานของคนต่างด้าว สามารถแจ้งเบาะแสหรือร้องเรียนได้ที่ กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน กรมการจัดหางาน หรือโทร. 0 2354 1729 หรือสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด หรือโทร.สายด่วนกระทรวงแรงงาน 1506 กด 2 กรมการจัดหางาน เพื่อให้เจ้าหน้าที่เข้าตรวจสอบต่อไป

ข้อมูลดีดีจาก:https://www.khaosod.co.th/pr-news/news_1298603

www.บริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าว.com

www.mouworker.org

www.แรงงานอาเซียน.com

www.หาต่างด้าว.com
www.ต่างด้าวเอ็มโอยู.com

www.บริษัทจัดหาแรงงานต่างด้าว.com
www.workerasian.com

Tags:
  บริษัทจัดหาแรงงานต่างด้าว
 mou แรงงานต่างด้าวพม่า
 นายจ้าง หาคนทำงาน ต่างด้าว
นายหน้าจัดหาแรงงานต่างด้าว
 รับจัดหาแรงงานต่างด้าว ฟรี
ขั้นตอนการจ้างแรงงานต่างด้าว
โรงงานที่ต้องการแรงงานต่างด้าว
รายชื่อบริษัทนําเข้าแรงงานต่างด้าว
แรงงานต่างด้าว mou เปลี่ยนนายจ้าง
บริษัทจัดหาแรงงานต่างด้าว สมุทรปราการ
จัดหา แรงงาน ต่างด้าว ถูก กฎหมาย
บริษัทจัดหาแรงงานต่างด้าว กรุงเทพ
บริษัทนําคนต่างด้าวมาทํางานในประเทศ
จัดหา แรงงาน ต่างด้าว กัมพูชา พม่า ลาว ถูก
บริษัทจัดหาแรงงานต่างด้าว สมุทรสาคร
mou แรงงานต่างด้าว คืออะไร
แบบ ฟอร์ม mou แรงงาน ต่างด้าว

---

รับทํา mou ลาว
หาแรงงานต่างด้าว
หาคนงานต่างด้าว
จัดหาแรงงานต่างด้าว
จัดหางานต่างด้าว
บริษัทจัดหาแรงงานต่างด้าว
หาแรงงานก่อสร้าง หาแรงงานก่อสร้าง
ต้องการแรงงานต่างด้าว ต้องการแรงงานต่างด้าว
ต่างด้าวหางานทํา ต่างด้าวหางานทำ
รับทํา mou ลาว รับทำ mou ลาว
ค่าใช้จ่าย mou ค่าใช้จ่าย mou
เอกสาร mou คือเอกสาร MOU คือ
บริษัทจัดหาแรงงานบริษัทจัดหาแรงงาน
แหล่งแรงงานก่อสร้างแหล่งแรงงานก่อสร้าง
หาแรงงานต่างด้าวหาแรงงานต่างด้าว
หาคนงานต่างด้าวหาคนงานต่างต่างด้าว
จัดหาแรงงานต่างด้าวจัดหาแรงงานต่างด้าว
จัดหางานต่างด้าวจัดหางานต่างด้าว

หาแรงงานก่อสร้างหาแรงงานก่อสร้าง